職員行動指針
社会福祉法人太田松翠会 かなやま学園は、職員一人ひとりが組織の一員として、自らの行動に責任と自覚を確立するため「社会福祉法人太田松翠会 かなやま学園職員行動指針」を定めます。
かなやま学園のすべての職員は、この行動指針の遵守に努めることとし、管理・監督する立場にある者は、自らが模範となるよう率先して実行に努めます。
平成25年6月1日
１．〔社会的ルールの遵守の徹底〕
かなやま学園は、関係法令、法人の定めた諸規定はもとより、法人の理念や社会的ルールの遵守を徹底します。
２．〔安全衛生の推進〕
かなやま学園は、利用者や地域の方々と共に職場及び地域の環境保全と安全衛生に対して積極的に取り組みます。
３．〔社会貢献の推進〕
かなやま学園は、地域や社会に根ざした事業所であるために、社会貢献活動に取り組みます。
４．〔人権の尊重〕
かなやま学園は、差別のない公平な事業所であるために、お互いの個性や違いを積極的に認め合い、一人ひとりが平等であるという考えのもとに行動します。
５．〔プライバシーの保護〕
かなやま学園は、プライバシーの保護に最大限の努力をします。
６．〔個人情報の保護と管理〕
かなやま学園は、個人情報保護法等に基づき、個人情報の適正な取り扱いを行います。
７．〔行政機関等との関係〕
かなやま学園は、自立した事業所として法人とともに行政機関と対等かつ健全な関係を保持します。
８．〔説明責任の徹底〕
かなやま学園は、利用者やその家族等に提供するサービスや関連する情報について、適切に説明する努力や工夫を行います。また地域の理解と信頼を高めるために地域とのコミュニケーションを図るとともに、適切な情報開示、情報提供に努め、説明責任を果たします。
９．〔危機管理の徹底〕
かなやま学園は、常に安全性に配慮したサービスの提供と事故防止に努めます。
